BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement und –förderung hilft Unternehmern nachweislich

• Krankenstand und Ausfalltage signifikant zu senken
• Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu fördern und bis zur Rente zu erhalten
• Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen
• Gesunde Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen zu schaffen (Beschäftigungsattraktivität)
• Unternehmenskennzahlen im Hinblick auf das Betriebsergebnis zu verbessern

Vorteile

Für Arbeitnehmer und -geber

Körperlich aktive Mitarbeiter arbeiten mehr, fehlen weniger und scheiden seltener krankheitsbedingt aus. Durch das seit über 10 Jahren angewandte BGM-Konzept entsteht eine Win-Win-Win-Situation, die mit zahlreichen Vorteilen für das Unternehmen einhergeht.

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